Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos ( Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
La mejora de la productividad también es de vital importancia para la calidad de vida de un país ya que repercute en el incremento de salarios y logra hacer rentable el capital invertido lo que incentiva cada vez más la inversión, el aumento de empleo y el crecimiento de la economía. El aumento de la productividad impulsa el crecimiento de la economía y la competitividad.
La productividad es uno de los conceptos más importantes en la administración de empresas. Por esta razón, conocer los factores que la afectan es siempre vital y urgente. Pero identificar claramente la diversidad de causas que juegan a favor o en contra de la productividad no es tarea fácil. Para lograrlo, es necesario tener a mano un modelo práctico que permita clasificarlos.
Como su nombre lo indica, la productividad tiene que ver directamente con la producción, pero siempre en relación con la eficiencia. Por lo tanto, elevar la productividad significa producir más con el mismo consumo de recursos, invirtiendo lo mismo en materiales, mano de obra, tiempo, etc.
Por ejemplo, uno de los factores que más afecta la productividad y en el que comúnmente se piensa es la aplicación de una nueva tecnología de producción, es decir, nuevas máquinas más eficientes. Pero hay muchos otros factores tan importantes como la tecnología que tienen que ser identificados y evaluados.Para ordenar de forma más comprensible todo lo que afecta la productividad es muy práctico tener en cuenta la siguiente clasificación:
Las empresas pequeñas no tienen acceso a niveles de negociación tan altos. No obstante, debido a su organización menos compleja su capacidad para adaptar los equipos de trabajo internos, las jerarquías o la flexibilidad del horario es mucho mayor.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos ( Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
La mejora de la productividad también es de vital importancia para la calidad de vida de un país ya que repercute en el incremento de salarios y logra hacer rentable el capital invertido lo que incentiva cada vez más la inversión, el aumento de empleo y el crecimiento de la economía. El aumento de la productividad impulsa el crecimiento de la economía y la competitividad.
La productividad es uno de los conceptos más importantes en la administración de empresas. Por esta razón, conocer los factores que la afectan es siempre vital y urgente. Pero identificar claramente la diversidad de causas que juegan a favor o en contra de la productividad no es tarea fácil. Para lograrlo, es necesario tener a mano un modelo práctico que permita clasificarlos.
Como su nombre lo indica, la productividad tiene que ver directamente con la producción, pero siempre en relación con la eficiencia. Por lo tanto, elevar la productividad significa producir más con el mismo consumo de recursos, invirtiendo lo mismo en materiales, mano de obra, tiempo, etc.
Por ejemplo, uno de los factores que más afecta la productividad y en el que comúnmente se piensa es la aplicación de una nueva tecnología de producción, es decir, nuevas máquinas más eficientes. Pero hay muchos otros factores tan importantes como la tecnología que tienen que ser identificados y evaluados.Para ordenar de forma más comprensible todo lo que afecta la productividad es muy práctico tener en cuenta la siguiente clasificación:
- Factores internos: todos aquellos incluidos dentro de la empresa y en sus procesos productivos. No necesariamente son propios.
- Factores externos: todos aquellos que están en el ambiente o contexto que rodea a la empresa y que tienen relación con ella.
- Factores propios: todos los que pertenecen a la empresa y están en relación directa con el contexto externo. Pueden estar dentro o fuera de las instalaciones.
- Factores ajenos: todos aquellos que no tienen una relación directa con la empresa y su entorno. Usualmente son factores globales y macro que afectan a toda la sociedad.
Las empresas pequeñas no tienen acceso a niveles de negociación tan altos. No obstante, debido a su organización menos compleja su capacidad para adaptar los equipos de trabajo internos, las jerarquías o la flexibilidad del horario es mucho mayor.
OPINIÓN:
La productividad es el volumen de productos que se pueden elaborar en un determinado tiempo. Mide la eficiencia de los insumos, es decir que tan bien se están empleando estos recursos disponibles para realizar los productos. Un elemento que afecta más son las tecnologías, ya que se desarrollan nuevas y mejores tecnologías con el tiempo, esto implicaría invertir en nuevo equipo de trabajo y capacitar a los empleados para que puedan utilizarlas. Existen cuatro factores que se ven involucrados en la productividad que son: el factor interno que se encuentran dentro de la misma empresa, el factor externo son todo el ambiente que rodea a la empresa (competencia), el factor propio son todos los agentes propios de la empresa pero que se relacionan con otras externas y el factor ajeno todos aquellos que no tienen un vínculo directo con la empresa y su entorno.
La productividad es el volumen de productos que se pueden elaborar en un determinado tiempo. Mide la eficiencia de los insumos, es decir que tan bien se están empleando estos recursos disponibles para realizar los productos. Un elemento que afecta más son las tecnologías, ya que se desarrollan nuevas y mejores tecnologías con el tiempo, esto implicaría invertir en nuevo equipo de trabajo y capacitar a los empleados para que puedan utilizarlas. Existen cuatro factores que se ven involucrados en la productividad que son: el factor interno que se encuentran dentro de la misma empresa, el factor externo son todo el ambiente que rodea a la empresa (competencia), el factor propio son todos los agentes propios de la empresa pero que se relacionan con otras externas y el factor ajeno todos aquellos que no tienen un vínculo directo con la empresa y su entorno.